Practice what you preach – so geht mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

Herzlichen Glückwunsch!

Heute durfte Robert der SOCIAL MOMS GmbH nach bestandenem Prüfverfahren das Qualitätssiegel familienfreundlicher Arbeitgeber der Bertelsmann Stiftung überreichen. Er durfte einen tiefen Blick in ein junges Unternehmen werfen, von dem sich viele Etablierte gerne etwas abgucken dürfen.
Geführt wird das Unternehmen im Tandem von Tanya Neufeldt und Camilla Rando und allein dieses Führungsmodell ist schon eine Besonderheit. Während des Prüfverfahrens, das wegen der aktuellen Situation überwiegend remote erfolgte, konnte Robert einen Überblick über die Kommunikation, Führungsstruktur, Prozesse, Unterstützungsangebote für Mitarbeiterinnen und, und, und bekommen und Stärken und Schwächen identifizieren. Was heute schon richtig gut läuft, wurde gemeinsam besprochen und wo es noch Luft nach oben gibt, wurden Strategien und Lösungen erarbeitet.

Herzlichen Glückwunsch dem ganzen Team und danke Tanya Neufeldt und Camilla Rando für die abschließende Zusammenfassung: „Neben der Tatsache, dass wir uns natürlich sehr geehrte fühlen, die Auszeichnung der Bertelsmann Stiftung zu erhalten, ist es eine große Inspiration für unsere Weiterentwicklung und eine tolle Einsicht in ein ungefiltertes Feedback unserer Mitarbeiterinnen. Herzlichen Dank.“