Practice what you preach – so geht mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Herzlichen Glückwunsch! Heute durfte Robert der SOCIAL MOMS GmbH nach bestandenem Prüfverfahren das Qualitätssiegel familienfreundlicher Arbeitgeber der Bertelsmann Stiftung überreichen. Er...
Vereinbarkeit von Beruf und Ehrenamt – hier schlummert viel Potential 16 Millionen Menschen haben sich im letzten Jahr in Deutschland ehrenamtlich engagiert! Das ist nicht nur eine beeindruckende Zahl sondern auch der Indikator dafür, wie wichtig diese Arbeit...
FOMO und FOBO oder: Warum ist mein Leben nicht so toll wie das aller Anderen? In unseren Coachings hören wir häufig vermeintliche Wahrheiten wie „Andere sind viel aktiver im Nachtleben, machen aber trotzdem eine steilere Karriere“ ,„Ich hätte damals mit Erik auf...
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Es ist kompliziert Viele Gespräche über Familienfreundlichkeit mit Entscheidern in Unternehmen beginnen immergleich: „Die Eltern unter den Mitarbeitenden werden unterstützt, es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice...
Vorfahrt für Väter in Elternzeit Es klafft eine Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit in Sachen Akzeptanz von Vätern in Elternzeit. Was ist zu tun? Teil 2 der Serie: Was der Arbeitgeber für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf tun kann. Leider ist es immer...
Wir machen Schluss! Als wir vor ziemlich genau einem Jahr unsere Website gelauncht haben, war 2PAARSchultern als Nebenprojekt gedacht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war uns sehr wichtig und wir wollten andere dazu inspirieren, das Thema anders zu denken. Ab...
