Darum braucht jedes Unternehmen eine Menopausenrichtlinie – Chris Menzel über echte Chancengleichheit Bevor jemand fragt: Ja, diese Folge ist auch und eigentlich insbesondere für Männer empfehlenswert. Wenn genau jetzt ein Viertel aller Menschen in einer...
Auf dem Tandem nach New Work Esther Himmen und Katharina Wiench von Pairforming über Jobsharing als wichtiges Instrument der neuen Arbeitswelt. Jobsharing ist viel mehr als die Teilung einer Stelle im Unternehmen durch zwei.Esther und Katharina begleiten mit ihrem...
Parents @ New Work – Judith und Markus Klups, Gründerpaar mit Zukunftsblick Diese Folge ist eine absolute Premiere, denn wir haben gemeinsam das Unternehmerpaar Judith und Markus Klups interviewt. Die beiden sind Eltern von drei Kindern und führen zusammen die...
Gesundheitsmanagement ist Marathon – Katrin Terwiel über Health Management, Resilienz und die Grenzen des Homeoffice Egal ob Konzern oder Kleinunternehmen, betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet mehr als die jährliche Grippeschutzimpfung und eine...
Von Telependlern und digitaler Kinderbetreuung – Sabine Wildemann über ihren Weg zum eigenen Start-up Das Homeoffice prägt den Alltag vieler Menschen heute mehr denn je. Unseren heutigen Gast begleitet dieses Thema schon fast das ganze Berufsleben. Sabine Wildemann...
#Chancengleichheit – Thomas Angerstein von SAP über Jobsharing und Mentoring Wenn es kriselt muss er ran, Thomas Angerstein ist Vice President bei SAP und verantwortet den Bereich Mission Critical Support EMEA/MEE. Das macht es aber nicht alleine. Die...
